ACADEMIA

 COLOMBIANA

 DE COMUNICACIÓN E IMAGEN


Desarrollo de Competencias

Comunicativas, Sociales y Laborales



 Ministerio de Educación Nacional

Decreto 1075 de 2015

Artículo 2.6.6.8. Educación informal



CURSO DE LIDERAZGO


  • Adquiere los conocimientos y habilidades para dirigir personas y grupos.


  • Logra fortalecer tu autoconfianza para liderar con seguridad, coherencia y autoridad natural.


  • Desarrolla habilidades para tomar decisiones firmes y oportunas.


  • Implementa estrategias para influir positivamente sin recurrir a la imposición o la autoridad jerárquica.


  • Desarrolla un estilo de liderazgo más consciente, inspirador y orientado al impacto sostenible.


 CONTENIDOS PRÁCTICOS DEL CURSO DE LIDERAZGO ACCI

Introducción al liderazgo

  • Concepto y características de liderazgo
  • Diferencia entre líder y jefe
  • Importancia del liderazgo en las organizaciones


Estilos de liderazgo

  • Liderazgo autoritario, democrático y laissez-faire
  • Liderazgo transformacional y transaccional
  • Adaptación del estilo de liderazgo según la situación


Comunicación efectiva

  • Comunicación verbal y no verbal
  • Escucha activa y Retroalimentación constructiva
  • Comunicación en equipos de trabajo


Trabajo en equipo

  • Formación y desarrollo de equipos
  • Roles dentro del equipo
  • Motivación y compromiso del equipo

Toma de decisiones

  • Tipos de decisiones
  • Herramientas para la toma de decisiones


Motivación y gestión del talento

  • Factores que motivan a las personas
  • Reconocimiento y desarrollo del talento
  • Delegación de responsabilidades


Liderazgo estratégico

  • Visión y planificación estratégica
  • Establecimiento de objetivos
  • Gestión del cambio


Proyecto final de liderazgo

  • Diseño de un plan de liderazgo personal
  • Presentación de un caso o proyecto
  • Evaluación y retroalimentación


Logotipo

 Logros esperados del curso de Liderazgo ACCI

Mejorar la capacidad de comunicación

  • Expresar ideas de manera clara, escuchar activamente y transmitir instrucciones de forma efectiva.


Desarrollar habilidades para tomar decisiones

  • Analizar situaciones, evaluar opciones y elegir soluciones adecuadas en diferentes contextos.


Fortalecer la capacidad de trabajo en equipo

  • Coordinar y motivar a un grupo para alcanzar objetivos comunes.


Aumentar la autoconfianza

  • Sentirse más seguro al asumir responsabilidades y dirigir personas o proyectos.


Aprender a gestionar conflictos

  • Identificar desacuerdos y aplicar estrategias para resolverlos de forma constructiva.

Mejorar la capacidad de motivar a otros

  • Inspirar a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos.


Desarrollar pensamiento estratégico

  • Planificar acciones considerando objetivos a corto, mediano y largo plazo.


Gestionar mejor el tiempo y las prioridades

  • Organizar tareas y recursos para lograr mayor productividad.


Reconocer fortalezas y áreas de mejora personales

  • Desarrollar mayor autoconocimiento y capacidad de crecimiento personal.


Aplicar estilos de liderazgo adecuados a cada situación

  • Adaptar la forma de dirigir según las personas, el contexto y los objetivos.


Opiniones de ACCI en  Google

295 comentarios:  4.9

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Dificultades generadas por no desarrollar habilidades de liderazgo


Falta de confianza en uno mismo

Muchas personas que intentan liderar dudan de sus capacidades, lo que dificulta guiar a otros con seguridad.


Dificultad para tomar decisiones
Algunos líderes pueden tardar demasiado en decidir o evitar responsabilidades importantes.


Dificultad para motivar a otros
Un líder puede tener problemas para inspirar entusiasmo o compromiso.


Falta de organización
No planificar adecuadamente las actividades o metas puede afectar el progreso del grupo.


Exceso de autoridad o control

 Algunos líderes intentan imponer sus decisiones sin escuchar a los demás.


Falta de visión o metas claras
Sin objetivos definidos, el grupo puede perder el rumbo.


Resistencia al cambio o a nuevas ideas
Un líder que no acepta opiniones diferentes puede limitar el crecimiento del grupo.


Valores agredados del Curso de Liderazgo ACCI


Te orientamos en el diseño de un plan de vida que permita el mejoramiento integral.


Te ofrecemos recursos analíticos y de inteligencia emocional para superar retos.


Desarrollarás tu capacidad de disfrute en las relaciones con las demás personas.


Te brindamos herramientas tanto analíticas como emocionales para potenciar la capacidad de tomar decisiones.


Tendrás asesoría personalizada para garantizar la adaptación al cambio.



En el curso de Liderazgo ACCI:


Los horarios e inversión se definen de acuerdo a tu disponibilidad y expectativas.


Puedes tomar las clases  presenciales y/o virtuales.


Contamos con modalidad grupal, personalizada o mixta.


Disfrutas de horarios fijos o de agenda flexible.


Puedes agendar clases mañana, tarde o noche.


Recibes manual de apoyo digital.


Te entregamos certificación del curso.


En modalidad personalizada, disponemos de agenda lunes a domingo, incluidos los días festivos.


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